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同期会

1年間かけて、全社員と食事に行く(飲み会をする)コミュニケーションミーティングの話はしたと思います。

社長と社員の交流ではなく、社員同士の交流に関して。

気が合う仲間とは普段から飲みに行っていると思います。

そうではなくて、『同期の絆』も大切にしたいのです。

入社が同じくらいの時期の方々をグループ化して同期と呼びました。
同期の方が2名以上で飲み会を開く時に、会社は、各人に2000円ずつ支給していました。(年に1度)
決済の仕方は、人数分×2000円の領収書を書いてもらう事です。

これは、期によって使用頻度はかなり異なりましたね。

同期と言っても、役職にも差が出てきたり、職種も違います。
でも、彼らに言わせると、「社内では、上下関係が有りますが、飲みに行くと同期は同じ目線に成れるんです」だそうです。

これも、社内の風通しを良くする策だと思っています。

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